Depuis 2021, ALons’ZI met à la disposition de ses adhérents un catalogue de formations mutualisées choisies en fonction des besoins exprimés par ses membres.
Pour la période 2023/2024, ce sont dix thématiques qui ont été retenues : Transport et conduite, Risques électriques, Sécurité Incendie, Santé et Sécurité au Travail, Comité Social et Economique, Prévention des violences sexuelles et sexistes au travail, Bureautique et Informatique, Management, Développement personnel et Risques numériques.
Vous souhaitez obtenir le catalogue de formations et bénéficier des avantages de cette synergie ? Ou tout simplement en savoir plus ?
Les bénéfices
Economiques
- Tarifs négociés
- Accès à des sessions intra (plus avantageuses) pour l’ensemble des entreprises
- Simplification de l’accès aux formations (gain de temps)
Environnementaux
- Optimisation des ressources humaines (un formateur dédié pour une session optimisée en nombre de stagiaires)
- Optimisation des déplacements (déplacements des salariés réduits par des formations dispensées localement dans l’entreprise ou dans une entreprise proche)
Sociaux
- Renforcement des liens entre les entreprises
- Renforcement des liens entre les salariés
- Apport d’affaires auprès d’organismes de formations locaux
Contexte de la synergie
Dans le cadre de leurs activités, les entreprises sont tenues de former leurs collaborateurs dans l’exercice de leur activité professionnelle pour assurer leur sécurité au travail, protéger leur santé et assurer leur adaptation à leur poste de travail.
Par ailleurs, la mise en place de sessions de formations n’est pas toujours aisée : choix des organismes de formation, coût, gestion des déplacements des salariés, veille réglementaire, … en particulier pour les petites entreprises qui ne disposent pas toujours d’une personne ressource pour en assurer le déploiement et le suivi réglementaire.
Ce contexte, propice au développement d’une synergie de mutualisation, a permis d’engager une réflexion collective autour de la mutualisation de formations professionnelles au sein d’ALons’ZI.
Développement
L’association ALons’ZI a mené une enquête auprès de ses adhérents pour connaître leurs besoins en formations.
Les résultats de cette enquête nous ont permis d’identifier des besoins partagés sur neuf types de formations qu’il nous a semblé intéressantes à mutualiser.
ALons’ZI a donc lancé une consultation auprès d’organismes de formations locaux sur ces neuf thématiques afin de sélectionner ses futurs partenaires.
Bilan de la synergie
(depuis 2021)
Bilan quantitatif
Bilan qualitatif
Témoignage
« A l’échelle d’une TPE, il est parfois difficile d’actionner les bons leviers pour mettre en place des actions telles que les formations professionnelles. Au-delà de l’intérêt évident de se rapprocher des autres entreprises de la ZI, la participation au groupe projet a permis d’avoir une vision plus générale des enjeux locaux et règlementaires sur des thèmes variés.
— Mathieu LEYRE, Directeur
La dynamique actuelle forte sera bénéfique pour l’ensemble des entreprises impliquées. »
Les entreprises motrices
